Kadirov Jonibek Fayzullaevich
Diplomdan keyingi ta’lim fakulteti dekani
| Qabul vaqti: | Dushanba-Shanba: 08:00 dan 11:00 gacha |
| Tel: | +99890-901-57-97 |
| Fax: | (0366)233-71-75 |
| E-mail: | jonibek1810@mail.ru |
| Manzil: | 140100, Samarqand shahri, A.Temur ko‘chasi, 18 |
DKTF FAKULTETI DEKANAT XODIMLARI TARKIBI
Dekan o‘rinbosari:
Soibnazarov Orzu Ernazarovich
Metodist:
Saidmurodova Madina Toshtemirovna
Kotiba - ish yurituvchi:
Mirzanova Munira Islamovna
Dekanat personali
O‘zbekiston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 1980 yil 29 sentyabrdagi buyrug‘i bilan Samarqand Davlat tibbiyot universiteti tarkibida vrachlar malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash fakulteti tashkil etilgan. Fakultetning birinchi dekani etib Izrail Gavrilovich Priev tayinlandi. Keyin fakultetni boshqarish tibbiyot fanlari doktori, professor A.M. Aslanovga topshirildi (1983-1992).1992 yildan 1995 yilgacha fakultet dekani sifatida tibbiyot fanlari nomzodi, dotsent A.A. Davidyan o‘z faoliyatini olib borib, u terapiya kafedrasini tashkil etgan va uni 2007 yilgacha boshqargan. 1995 - 2008 yillarda vrachlar malakasini oshirish fakulteti neonatologiya kursining mudiri tibbiyot fanlari doktori, dotsent K.R. Dilmuradova akultet dekani lavozimida ishlagan. 2008 yilda ushbu lavozimga tibbiyot fanlari nomzodi, dotsent L.R.Agababyan tayinlandi va u 2011 yilgacha faoliyat yuritdi. 2011 yildan 2015 yilgacha fakultetni tibbiyot fanlari nomzodi, dotsent A.K.SHaxriev boshqargan.
Samarqand Davlat tibbiyot universiteti rektorining 23.03.2017 yildagi 326 – y sonli buyrug‘iga binoan tibbiyot xodimlarining malakasini oshirish tizimini yanada takomillashtirish, ularning zamonaviy tibbiy asbob- uskunalar va axborot texnologiyalari bilan ishlashda kasbiy bilimlari va amaliy ko‘nikmalarini doimiy ravishda yangilab turish, mahalliy va jahon tibbiyoti sohasidagi eng so‘nggi yutuqlardan samarali foydalanish maqsadida, Samarqand Davlat tibbiyot universitetining kadrlar potensiali va moddiy texnik bazasidan foydalangan holda, amaliy sog‘liqni saqlash mutaxassislarini malakasini oshirish va qayta tayyorlash imkoniyatlarini kengaytirish maqsadida, fakultet kafedralari qayta tashkil etildi va Tibbiyot kollejlari pedagoglarining malakasini oshirish va qayta tayyorlash fakulteti Vrachlar malakasini oshirish fakulteti tarkibiga kiritildi hamda Vrachlar malakasini oshirish fakulteti nomi - Diplomdan keyingi ta’lim fakulteti, deb o‘zgartirildi.
Diplomdan keyingi ta’lim fakulteti dekani o‘z faoliyati davomida quyidagilaridan foydalanadi:
• Tegishli masalalarni tartibga soluvchi qonunchilik va me’yoriy hujjatlar;
• Uning faoliyati masalalariga taalluqli bo‘lgan metodik materiallardan;
• Institut nizomi;
• Mehnat gigienasining qoida va normalari, mehnat tartibi qoidalari;
• Fakultet dekani lavozimining yo‘riqnomasi.
Diplomdan keyingi ta’lim fakulteti o‘z faoliyati davomida foydalanadigan normativ hujjatlar bo‘lib quyidagilar xizmat qiladi:
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017 yil 5 maydagi PQ – 2956 sonli qarori “O‘zbekiston Respublikasida tibbiy ta’lim tizimini yanada isloh qilish chora-tadbirlari to‘g‘risida”;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 maydagi 4310 sonli qarori «Tibbiyot va farmatsevtika ta’limi va ilm-fani tizimini yanada rivojlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida»;
O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 7-apreldagi 4666 sonli qarori – «Tibbiy-sanitariya sohasida kadrlarni tayyorlash va uzluksiz kasbiy rivojlantirishning mutlaqo yangi tizimini joriy etish chora-tadbirlari» to’g’risida;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018 yil 7 dekabrdagi №5590 farmoni "O‘zbekiston Respublikasi sog‘liqni saqlash tizimini tubdan takomillashtirish bo‘yicha kompleks chora-tadbirlar to‘g‘risida";
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2012 yil 10 avgustdagi 242 sonli qarori “Oliy ta’lim muassasalarining rahbar va pedagog kadrlarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishni tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida”;
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017 yil 4 apreldagi 174 sonli qarori «Tibbiyot xodimlarining malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash tizimini takomillashtirishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida»;
Sog‘liqni saqlash xodimlarining malakasini oshirish va qayta tayyorlash tizimini boshqarish va tashkil etish bo‘yicha davlat standartlari O’z DSt 3322: 2018;
O‘zbekiston Respublikasi sog‘liqni saqlash vazirligining 2012 yil 12 iyundagi 170 sonli «Tibbiy (shifokorlik) va farmatsevtik mutaxassisliklar nomenklaturasi (keyingi o‘rinlarda – mutaxassisliklar nomenklaturasi) oliy tibbiy (vrachlik yoki farmatsevtik) ma’lumotga ega kadrlarni olingan ma’lumotga muvofiq tayyorlash mutaxassisliklari tizimlashtirilgan ro‘yxatini tasdiqlash to‘g‘risida» buyrug‘i
O‘zbekiston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligi 2012 yil 12 iyundagi 202-sonli «O‘zbekiston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligi tizimidagi muassasalarda shifokorlarning malakasini oshirishning va qayta tayyorlashning o‘tish muddatlari va tartibi haqida”gi buyrug‘i;
Sog‘liqni saqlash vazirligining 2020-yil 15-iyundagi 160-sonli buyrug’i «Tibbiy-sanitariya va farmatsevtika kadrlarining uzluksiz malakasini oshirish tizimini tashkil etish bo’yicha me’yoriy hujjatlarni yanada takomillashtirish to‘g‘risida»gi; buyrug‘i;
Sog‘liqni saqlash vazirligining 2012 yil 16 iyuldagi 210 sonli “Tibbiyot xodimlarining malakasini oshirish va qayta tayyorlash tizimida sertifikatlar va sertifikatlar tayyorlash, saqlash va berish tartibini”;
O‘zbekiston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligi 2015 yil 3 noyabrdagi 445 sonli qarori «Tibbiy mutaxassisliklar nomenkla-turasiga, shifokorlar lavozimlariga, shifokorlarning malakasini oshirishning va qayta tayyorlashning o‘tish muddatlariga va tartibiga o‘zgartirishlar kiritish haqida»;
Namunaviy o‘quv dasturlari va boshqa me’yoriy xujjatlar.
DIPLOMDAN KEYINGI TA’LIM FAKULTETINING ASOSIY MAQSAD VA FAOLIYAT TURLARI
Fakultet faoliyatining asosiy maqsadi - sog‘likni saqlash mutaxassislarining maxsus dastur asosida kasbiy bilim va amaliy ko‘nikmalarini oshirish hamda yangi mehnat faoliyatlarini bajarishga tayyorlash.
Fakultetning umumiy topshiriqlari:
• sog‘liqni saqlash xodimlarining yuqori yutuqlarga erishishlarida maxalliy va chet el tibbiy fan va texnikasi bilan tanishish va malaka oshirish kabi talablarini qondirish;
• tibbiyot xodimlarining malakasini oshirish va kasbiy qayta tayyorlash jarayonida sog‘liqni saqlash vazirligining tasdig‘iga muvofiq zamonaviy tibbiy bilimlar va yuqori tibbiy texnologiyalardan o‘quv jarayonida foydalanish;
• ordinatura dasturlari bo‘yicha tayyorgarlik;
• maslahat faoliyati.
Fakultetning maxsus topshiriqlari:
• vrachlarning ixtisosliklari bo‘yicha malakasini oshirish va qayta tayyorlash jarayonini amalga oshirish, o‘quv rejalar va dasturlar, uslubiy materiallar, ma’ruza va o‘quv qo‘llanmalar ishlab chiqish;
• o‘quv jarayonini zamonaviy pedagogik texnologiyalar asosida olib borish, o‘qitishning faol usullari va texnik vositalarini joriy etish, bilimlarni nazorat qilish;
• aholi salomatligini mustahkamlash bo‘yicha kompleks ishlarni amalga oshirish va kasalliklar profilaktikasini kuchaytirish;
• ilm-fanning tibbiy amaliyot bilan aloqasini ta’minlash, ilg‘or tibbiy texnologiyalar asosida o‘qitish jarayonini tashkil etish;
• belgilangan tartibda ilmiy-pedagog kadrlar tayyorlash;
• ilmiy kengashlarda faoliyat sifatini muntazam ko‘rib chiqish, tahlil qilish, fakultet dekani rahbarligida o‘quv jarayonlarini • o‘qitiladigan mutaxassisliklar bo‘yicha faoliyat sifatini monitoring qilish, kamchiliklarni bartaraf etish va o‘qitish jarayonlarini yaxshilash bo‘yicha muxokama va tahlillar olib borish;
• har chorakda O‘zbekiston Respublikasi sog‘liqni saqlash vazirligiga vrachlar malakasini oshirish va qayta tayyorlash sohasida amalga oshirilgan ishlar to‘g‘risida xisobot (mutaxassisliklar, hududlar va o‘qitish shakllari bo‘yicha o‘qitilgan shifokorlar soni, belgilangan sertifikatlarni ro‘yxatga olish raqamlari)ni taqdim etish.
DIPLOMDAN KEYINGI TA’LIM FAKULTETINING SHTAT STRUKTURALARI
• akusherlik va ginekologiya kafedrasi neonatologiya kursi bilan
• ichki kasalliklar kafedrasi
• klinik laboratoriya diagnostikasi kursi
• xirurgiya, endoskopiya va anestiziologiya-reanimatologiya kafedrasi
• otorinolaringologiya kafedrasi
• stomatologiya kafedrasi
• pediatriya kafedrasi
• nevrologiya va neyroxirurgiya kursi
• yuqumli kasalliklar kursi
• bolalar xirurgiyasi va bolalar anestiziologiya-reanimatlogiyasi kafedrasi
• ijtimoiy salomatlik va sog‘liqni saqlash boshqaruvi kursi
• umumiy amaliyot/oila tibbiyoti kursi
• tibbiy radiologiya kursi
• oftamologiya kursi
• psixiatriya kursi
Vrachlar malakasini oshirish va qayta tayyorlash quyidagi mutaxassisliklar bo‘yicha faoliyat olib boradi: akusherlik va ginekologiya, neonatologiya, terapiya, kardiologiya, anesteziologiya-reanimatologiya, xirurgiya, otorinolaringologiya, oftalmologiya, stomatologiya, pediatriya, infeksion kasalliklar, neyroxirurgiya, bolalar xirurgiyasi, bolalar anestiziologiya-reanimatologiyasi, valeologiya, sog‘liqni saqlash tizimi, nevrologiya, klinik laborator diagnostika, umumiy amaliyot shifokori, ultratovush diagnostikasi, rentgenologiya, psixiatriya va suitsidologiya, tez tibbiy yordam.
Fakultet professor va o‘qituvchilarining 31 nafari ilmiy daraja va unvonga ega. Fakultet kafedralari va kurslarida JSST tavsiyalariga muvofiq mutaxassislarning bilim va ko‘nikmalarini oshirish maqsadida o‘quv jarayonida xalqaro dasturlardan foydalaniladi. Bular quyidagi dasturlar: “Bronxial astma – XXI asrning global strategiyasi”, “Ratsional ovqatlanish va anemiyani davolash”, “Xavfsiz onalik”, “Emizish tamoyillari”, “Homiladorlik va tug‘ilishni integratsiyalashgan boshqarish”, “Milliy immunizatsiya dasturi”, “Bolalar kasalliklarini integratsiya-lashgan boshqarish” va boshqalar. Fakultetning barcha kafedralari va kurslarida kursantlar bilimini kundalik, oraliq va yakuniy baholash bo‘yicha testlar banki tashkil etildi. SHu bilan birga fakultet klinik ordinaturada yosh mutaxassislar tayyorlashni kengaytirdi.
Fakultetda shtat jadvali bajarilayotgan ishlar hajmini va fakultet tuzilmasini hisobga olgan holda shakllantiriladi va rektor tomonidan tasdiqlanadi. Fakultet xodimlari institutning shtat xodimlari yoki tashqi o‘rindoshlik asosida ish olib boradilar va ular bilan tuzilgan mehnat shartnomalari asosida ish yuritadilar. Fakultet xodimlari bilan mehnat shartnomalari amaldagi qonun xujjatlarida belgilangan tartibda shtat jadvali asosida tuziladi. Fakultet o‘qituvchilarining o‘quv yuklamalari ularning malakasiga, egallab turgan lavozimiga qarab belgilanadi.
DIPLOMDAN KEYINGI TA’LIM FAKULTETINI BOSHQARISH
Fakultetga institut rektori tomonidan tayinlangan dekan rahbarlik qiladi. Fakultet ishini dekan boshchiligida aspirantura fakulteti dekanati amalga oshiradi. Fakultet dekani o‘z vakolati doirasida o‘z xodimlariga sog‘lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini ta’minlashi shart. Fakultet dekani rektorga bo‘ysunadi va:
• fakultet o‘quv – uslubiy kengashi ishini tashkil etadi;
• buxgalteriya xodimlari ishtirokida kasbiy qayta tayyorlash va malaka oshirish uchun buyurtmachilar bilan shartnomalar tuzadi;
• tinglovchilarni fakltetga o‘qishga qabul qilish, malaka oshirish va qayta tayyorlashning barcha shakllariga buyurtmalar tayyorlaydi;
• tinglovchilarga kutubxona, kompyuter sinflaridan foydalanish imkoniyatini beradi;
• mutaxassislarning qayta tayyorlash va malaka oshirish sertifikatlarini tayyorlaydi;
• fakultetni rivojlantirish rejalarini, tashkiliy tuzilmani, shtat jadvalini o‘zgartirish bo‘yicha takliflarni ishlab chiqadi;
• kafedralar va alohida xodimlarning vakolatlari va mas’uliyatini taqsimlaydi;
• institut ilmiy kengashlarida va turli yig‘ilishlarda fakultet manfaatlarini namoyon etadi.
DIPLOMDAN KEYINGI TA’LIM FAKULTETI DEKANINING VAZIFALARI
Fakultet dekani quyidagi yuklangan vazifalarni bajaradi:
• fakultetda ta’lim va ilmiy faoliyatga bevosita rahbarlik qilish;
• fakultet ishini joriy va istiqbolli rejalashtirishni ta’minlash;
• rektor tomonidan unga berilgan xuquqlar hajmida fakultetning pedagogik va boshqa xodimlari, shuningdek fakultetda ta’lim • mutaxassisliklar bo‘yicha oliy ta’limning ta’lim dasturlarini amalga oshirishni ta’minlash;
• fakultetda o‘qitiladigan fanlar bo‘yicha mutaxassisliklar va o‘quv dasturlari bo‘yicha o‘quv rejalarini ishlab chiqish va takomillashtirishni tashkil etish;
• o‘quv faoliyatini takomillashtirish va uning sifatli tashkil etilishi uchun mas’ul bo‘lgan takliflarni tayyorlash;
• fakultet o‘quv mashg‘ulotlari jadvalini ishlab chiqishn tashkil etish va uning ijrosini nazaorat qilish;
• ta’lim jarayonini nazoart qilish;
• ta’lim oluvchilarning joriy va kuniy attestatsiyasini o‘tkazish bilan bog‘liq masalalarni hal qilishni ta’minlash;
• tegishli o‘quv fanlari bo‘yicha o‘quv nashrlar, o‘quv – uslubiy hujjatlarni tayyorlash bo‘yicha kafedralar ishini muvofiqlashtirish,
• fakultet kengashiga rahbarlik qilish,
• mahalliy institut fakultetlari va xorijiy ta’lim muassasalarining fakultetlari tarkibida mavjud bo‘lgan ijobiy tajribani o‘rganish, umulashtirish va undan foydalanish;
• fakultet professor –o‘qituvchilari va boshqa xodimlarini attestatsiyadan o‘tkazishni tashkil etish;
• fakultet xodimlari tomonidan ichki mehnat tartib qoidalarini talabalar tomonidan bajarilishini nazorat qilish;
• fakultetdagi ishlarning natijalari uchun javobgar hisoblanadi,Diplomdan keyingi ta’lim fakulteti dekani huquqlari.
Dekan quyidagi xuquqlarga ega: institut professor-o‘qituvchilari nomidan ish olib boradi, uni institutning boshqa tarkibiy bo‘linmalari va boshqa tashkilotlar bilan aloqalarda turli masalalar bo‘yicha taqdim etadi.
• institut faoliyatini takomillashtirish uchun boshqaruvni takomil-lashtirish bo‘yicha takliflar kiritish;
• institutning barcha tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari bilan o‘zaro aloqalarni amalga oshirish, xizmat vazifalari va huquqlarini bajarish uchun zarur bo‘lgan hujjatlar va ma’lumotlarni olish;
• institut rektoridan o‘z huquq va majburiyatlarini amalga oshirishda yordam berishni talab kilish;
• mehnat jamoasi (kasaba uyushmasi tashkiloti) yig‘ilishlari (konferensiyalari) ko‘rib chiqish uchun taqdim etilgan mehnatni muhofaza qilish masalalarini muhokama qilishda qatnashish.
DIPLOMDAN KEYINGI TA’LIM FAKULTETINING HUQUQ VA MAJBURIYATLARI
Fakultet institut rektorining vakolati doirasida mustakillikka ega. Fakultet o‘z faoliyati natijalarining tezkor xisobini yuritadi, belgilangan tartibda xisobot beradi va takdim etilgan ma’lumotlarning to‘g‘riligi uchun javobgardir.
Fakultet amaldagi qonunlarda va institut ustavida nazarda tutilgan tadbirlarni amalga oshirish huquqiga ega.
Ta’lim darajasi va mutaxassislarning malakasi, egallab turgan lavozimlari va amaliy tajribasini xisobga olgan holda talabalar guruxlarini shakllantiradi.
Talabalarga yotokxonada yashash, kutubxonada ishlash bo‘yicha ko‘rsatmalar tayyorlaydi.
Davlat ta’lim standartlari talablari va buyurtmachining mutaxas-sislarning tayyorlash darajasiga bo‘lgan istaklarini inobatga olgan holda mutaxassislarning malakasini oshirish va kasbiy qayta tayyorlash bo‘yicha o‘quv rejalari va o‘quv dasturlarini kafedralar tomonidan ishlab chiqilishini nazorat qiladi.
Diplomdan keyingi ta’lim - kasbiy qayta tayyorlash va malaka oshirish o‘quv rejalri va o‘quv dasturlari fakultetining o‘quv uslubiy kengashida ko‘rib chiqiladi va tasdiqlanadi.
O‘quv dasturlari muvaffaqiyatli ishlab chiqilgandan va yakuniy malaka (sertifikatlash) imtixonidan (sertifikatlashdan) so‘ng o‘quv dasturiga tegishli xujjatlar beriladi.
Tegishli idoralarga yillik statistik xisobotlarni taqdim etadi.
O‘qitish uchun shartnomalarni tayyorlaydi, bajarilgan ishlarni qabul qilish to‘g‘risida guvoxnomalarni oladi, hisob-kitob qilish uchun so‘rovlarni yuboradi.
Fakultet o‘ziga yuklangan moddiy texnik bazaga ega, zamonaviy jixozlar, yuqori malakali ilmiy–pedagogik kadrlar va boshka mutaxassislar, sinfxonalar, laboratoriyalar va talabalar turar joylarida yashash joylari bilan taminlangan.
Fakultet institut nomenklaturasida taqdim etilgan xujjatlar va yozuvlarga ega bo‘lishi shart.
Fakultet institutning energiyani tejash dasturida katnashishi, foydalanishga topshirilgan institut mulkining saqlanishini nazorat qilishi shart.
Tinglovchilarni o‘qishga qabul qilish uchun shartlar:
Diplomdan keyingi ta’lim fakultetida o‘qitish respublikamiz bo‘ylab Samarkand, Navoiy, Buxoro, Xorazm, Jizzax, Qashqadaryo, Surxondaryo viloyatlari xokimliklarining sog‘liqni saqlash boshqarmalari tomonidan taqsimlanadigan, rejalashtiriladigan sayoxatlarga byudjet asosida va shartnoma asosida (tijorat) O‘zbekiston Respublikasi Sog‘likni saqlash vazirligi tizimiga aloqador bo‘lmagan tibbiyot muassasalari raxbarlarining iltimosiga binoan, nodavlat mulkchilik shaklidagi tibbiy muassasalar shuningdek, fuqarolarning shaxsiy murojaatlari orqali amalga oshiriladi.
CHet ellik talabalar ular yashashi uchun barcha sharoitlar yaratilgan yotokxonalarga joylashtiriladi. Kafedra va kurslarda o‘quv jarayonini optimallashtirish uchun zamonaviy o‘quv qo‘llanmalaridan keng foydalaniladi. Talabalar to‘g‘ridan-to‘g‘ri internetga kirish imkoniyatiga ega bo‘lib, o‘qish jarayonida ular eng yangi avlod kompyuterlari joylashgan institutning asosiy binosida axborot – resurs markazidan foydalanadilar. Bundan tashkari, kafedralarning o‘zlari to‘liq o‘quv jarayonini o‘tkazish uchun kompyuterlar va audiovizual vositalar bilan jixozlangan. Talabalar fakultetda yaratilgan tarqatma materiallar bazasidan faol foydalanadilar, ularda institutning boy elektron kutubxonasi mavjud. O‘qish shakli kunduzgi.
Malaka oshirish kurslarini tugatgan shaxslarga malakasini oshirganligi to‘g‘risida sertifikat, kayta tayyorlash sikllari to‘g‘risida mutaxassislik guvohnomasi (malaka imtixonidan so‘ng) beriladi. Diplomdan keyingi ta’lim fakulteti shuningdek, ko‘chma sikllarni (O‘zbekiston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligining xududiy sog‘liqni saqlash organlarining talabiga binoan) byudjet va shartnoma asosida amalga oshiriladi. Sayyor siklga arizalar Samarkand Davlat Tibbiyot Instituti rektorining nomiga yuboriladi.
Malaka oshirish va qayta tayyorlash davrlariga kirish uchun quyidagi xujjatlar takdim etilishi kerak:
Institut rektori nomiga yozilgan shaxsiy ariza.
Sikl uchun vaucher (tibbiy muassasaning yumaloq muxri va raxbarining imzosi bilan).
O‘zbekiston Respublikasi Sog‘likni saqlash vazirligi tizimiga yoki nodavlat mulkchilik shakliga bog‘lik bo‘lmagan tibbiyot muassasasi raxbarining iltimosnomasi.
Oliy tibbiy ta’lim muassasasini tugatganligi to‘g‘risidagi diplomning kadrlar bo‘limi tomonidan tasdiklangan nusxasi.
Tibbiy muassasaning kadrlar bulimida tasdiklangan mexnat daftarchasining nusxasi,
Birlamchi ixtisoslik (stajirovka, klinik ordinatura, magistratura) diplomlarining nusxalari, aspirantura, uzluksiz ta’lim kurslari, fan nomzodi (doktori) diplomi,
Pasport nusxasi 1-saxifa va ro‘yxatdan o‘tgan joyi.
Sayoxat guvoxnomasi.
Kasbiy rivojlanish yoki ixtisoslashtirish yo‘nalishi bo‘yicha ish joyidan yoki sog‘liqni saqlash bo‘limidan olingan buyrukdan ko‘chirma.
Familiyasini o‘zgartirganda - nikoh to‘g‘risidagi guvohnoma yoki boshqa tasdiqlovchi xujjatlar .
Izoh: xorijiy davlatlarning shu jumladan, sobik SSSR respublikalarining oliy tibbiyot muassasalarida 1991 yildan kechroq olingan diplomlar, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi xuzuridagi Davlat Test Markazida O‘zbekiston Respublikasining ta’lim tizimiga muvofiqligi uchun tasdiqlanishi kerak. Chet el diplomiga ega bo‘lgan va O‘zbekiston Respublikasi Sog‘liqni Saqlash Vazirligining tibbiy muassasalarida byudjet asosida malaka oshirish (qayta tayyorlash) va o‘qitish bo‘yicha shifokorlar O‘zbekiston Respublikasi fuqaroligini tasdiqlovchi xujjatlarni taqdim etishlari shart.
